Как получить рабочую визу во Францию: инструкция и список документов

Плюсы жизни и работы во Франции

Париж, Прованс и хруст свежего багета — первые ассоциации, которые приходят на ум, когда речь идет о Франции. Однако путешественников ждет не только романтика Эйфелевой башни, но и стабильная экономика, неограниченные возможности легального трудоустройства и высокие зарплаты.

Среди преимуществ переезда в европейское государство:

• Дружелюбие местных жителей. Несмотря на некоторое жеманство французов, можно быстро интегрироваться в местное сообщество. Проявите уважение к французской культуре и станете своим человеком в рабочем коллективе.
• Быстрое решение любого вопроса. Большинство проблем решаются в тот же день. Люди хотят пойти вам навстречу. Нет скучной бюрократии и привычки откладывать все рабочие вопросы «на завтра».
• Чистый океанский воздух. Климат здесь солнечный, но переменчивый. Солнечные дни быстро сменяются штормами, а затем — теплой мягкой зимой.
• Большие зарплаты и пенсии. Обычные рабочие тоже могут жить хорошо и периодически путешествовать. Пенсионеры даже отдыхают где-нибудь у моря.

Это европейское государство не для всех. Однако здесь есть стабильная заработная плата, крепкая экономика и высокий ВВП.

Где найти работу во Франции

Для получения рабочей визы необходимо заранее подписать трудовой договор с работодателем. По законам Евросоюза работодатель должен удерживать вакансию для французов в течение шести месяцев. Если кандидатов нет, нужно искать сотрудника среди жителей других стран ЕС.

Требования к претендентам

Для оформления рабочей визы необходимо соблюдение нескольких важных условий:

• кандидат должен иметь высшее образование;
• должен быть заключен трудовой договор с гражданином РФ;
• иностранцу должна быть предложена зарплата во Франции на уровне наемного работника, высококвалифицированным специалистам — в 1,5 раза выше обычной;
• знание французского языка является плюсом для заявителя;
• заявитель должен иметь водительские права.

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию ​​на работу, вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию ​​требуется гражданину иностранного государства, желающему легально работать на территории этой страны. Если вы являетесь гражданином одной из стран Европейского Союза, вам не нужна такая виза, но, если вы из России или Украины, вам нужно будет подать заявление на получение этого документа в 2021 году.

Французский закон гласит, что французский работодатель должен прежде всего постараться нанять гражданина Франции или Евросоюза. Только если в стране нет специалиста, отвечающего всем требованиям, то можно нанять иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто действительно хочет побывать во Франции и увидеть ее достопримечательности, существует программа стажировки, которая дает возможность работать во Франции людям в возрасте от 18 до 30 лет.

Такие люди смогут путешествовать по стране, увидеть все интересное, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются: знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, обучающегося на дневном отделении вуза, желателен опыт работы в сфере услуг.

Такому человеку понадобится рабочая виза во Францию.

Оформление визы во Францию для трудоустройства

Разрешение на работу позволяет вам легально работать на территории Франции, а также заниматься коммерческой деятельностью. После получения патента или вида на жительство иностранец автоматически становится налогоплательщиком во Франции.

Есть льготные категории людей, которые могут работать в ЕС без специального патента. Это:

• Граждане третьих стран, в том числе России, имеющие краткосрочную визу с пометкой «Famille de Francais». То есть члены семьи гражданина Франции.
• Граждане ЕС / ЕЭЗ и граждане Андорры, Монако, Сан-Марино или Ватикана, а также заявители с двойным гражданством.
• Иностранные заявители и члены их семей, получившие вид на жительство или ПМЖ в другой стране ЕС.
• Учащиеся из числа россиян, непрерывно обучающиеся в школе во Франции с 16 лет и продолжающие обучение в стране.

Любой другой гражданин, независимо от того, в какой части Франции он намеревается работать, должен получить долгосрочную визу для трудоустройства.

Исключения в необходимости получения рабочей визы

Некоторые категории граждан освобождены от получения французской рабочей визы. Это следующие категории:

— Сотрудники иностранных государственных структур и сотрудники международных организаций; это исключение также относится к иностранным коммерсантам, ученым, работникам сферы искусства и морякам, чьи суда швартуются во французских портах.

Хотя вышеуказанные категории людей освобождены от необходимости получать рабочую визу, им все же необходимо получить французскую долгосрочную визу.

Рабочая виза во Францию — разновидности

Перед подачей заявки важно правильно определить тип въездного документа в зависимости от текущего уровня квалификации соискателя.

• Профессиональные шенгенские визы во Францию выдаются на срок менее 90 дней с единственной целью осуществления оплачиваемой деятельности. Они выдаются вахтовикам, волонтерам, предпринимателям, акционерам. Виза оформляется как обычная шенгенская, но с приложением образовательных и квалификационных документов. Работодатель должен получить разрешение от DDTEFP (Департамент труда и занятости) и отправить его вам.
• «Виза для талантов» организована специально для иностранцев, желающих остаться во Франции на срок до одного года и участвовать в оплачиваемой деятельности. Разрешение включает в себя 10 категорий с международно признанной репутацией. После получения этой визы ее владелец имеет право подать заявление во Франции на получение карты, аналогичной виду на жительство, которая позволяет ему оставаться в ЕС до четырех лет.
• Стандартная рабочая виза. Она выдается соискателям без особой профессиональной квалификации, а также выдается студентам, уезжающим на заработки за границу. Она действительна в течение 12 месяцев, допускает многократный въезд, но не продлевается по истечении срока действия.  Она выдается только Французским управлением иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII).

В большинстве случаев выдается последний тип разрешения на въезд.

Преимущества долгосрочной рабочей визы

Долгосрочная виза также имеет то преимущество, что, если она у вас есть, вы можете подать запрос на переезд во Францию ​​ваших ближайших родственников: жены, мужа и несовершеннолетних детей. Но решение властей зависит от многих факторов, в том числе от вашей должности, условий контракта и заработной платы.

Однако, при положительном решении, члены семьи этого специалиста могут без проблем и дополнительных документов устроиться на работу во Франции. Долгосрочная виза дает иностранцу право подать заявление на получение французского гражданства.

Необходимые документы для получения рабочей визы во Францию

Франция — излюбленное направление туристических поездок, романтических выходных. Большинство туристов посещают страну для отдыха и осмотра достопримечательностей. Есть отдельная категория иностранных претендентов на получение шенгенской визы. Высокий уровень жизни, европейские стандарты социальных и медицинских услуг и достойный уровень заработной платы привлекают россиян для работы во Франции.

Миграционная политика стран ЕС и Канады схожа с точки зрения регулирования миграционных потоков. Найти достойную работу в стране непросто. Основные кандидаты на перспективные вакансии — граждане государства. Вторую очередь составляют жители соседних европейских государств. В последнюю очередь рассматриваются кандидаты из России и стран СНГ.

Для получения дохода во Франции требуется действующая шенгенская или национальная виза соответствующей категории. Рабочая категория позволит вам найти работу, деловая — вести бизнес.

Родина лягушачьих лапок и страстных поцелуев предлагает российским соискателям рабочие визы трех типов: краткосрочные, долгосрочные и постоянные. Краткосрочная виза действительна в течение трех месяцев и потребуется для сезонной или проектной работы и стажировки. Долгосрочная ограничивает срок пребывания в стране двумя годами с правом последующего продления. Постоянная виза выдается резидентам Франции, которые оформили вид на жительство, проработали в европейском государстве 5 лет и имеют безупречную репутацию.

Каждый вид предполагает наличие особых условий к претендентам на их получение.

Требования для открытия краткосрочной визы:

• Минимальное знание французского;
• Наличие официального приглашения французской стороны;
• Разрешение на работу во Франции (оформляется представителем иностранной компании);
• Медицинская страховка;
• Отсутствие судимости.

ВАЖНО! Перспективным направлением для российских рабочих-иммигрантов является программа «Au-pair», которая представляет собой работу помощника по дому для французских семей. Рабочий день длится пять часов, зарплата колеблется в районе тысячи евро в месяц.

Требования для открытия долгосрочной визы:

• Знание французского на среднем уровне;
• Наличие официального приглашения от французского работодателя (предварительный договор с зарплатой от 3800 евро);
• Разрешение на работу во Франции;
• «Зеленая карта» (специальный европейский страховой полис);
• Личный автомобиль и водительские права международного уровня;
• Отсутствие судимости;
• Документы об образовании (дипломы, сертификаты);
• Подтверждение опыта работы по специальности или в определенной сфере деятельности;
• Рекомендательные письма.

Россияне с высоким уровнем образования, внушительным опытом и положительными рекомендациями могут претендовать на вакансию специалиста с зарплатой более 3800 евро. Французским работодателям нелегко доказать исключительную потребность в найме иностранного специалиста.

Основанием для получения вида на жительство, а вместе с ним и постоянного трудоустройства, может быть одна из этих причин:

• Вступление в брак с гражданином Франции (или заключение договора о совместном проживании);
• Участие в программе международного обмена;
• Получение статуса политического беженца;
• Работа не менее пяти лет у местного работодателя.

 

Перед тем, как запрашивать визу, стоит убедиться, что весь пакет полностью собран. Это сократит время обработки. Это особенно важно, если вы едете по приглашению, которое имеет стандартный период актуальности — один месяц. Самостоятельное оформление отличается от этого варианта тем, что необходимо будет доказать документально причину поездки и вид деятельности. Стоит помнить, что вариант с приглашением увеличивает шансы.

Все документы подаются вместе с заявкой. Подать пакет документации можно тремя способами:

• уполномоченное специальное агентство;
• представительство Франции;
• официальный визовый центр.

ВАЖНО! При обращении в агентства стоит проверять лицензию, так как она должна быть действующей, то есть в ней должно быть указано, что компания действительно может предоставлять данный вид услуг.

Также необходимо помнить, что все данные нужно указать в заполненной анкете. Большинство отказов связано с неправильным оформлением справок или их нехваткой. Именно по этой причине стоит обратиться за консультацией к специалистам, имеющим опыт в подготовке пакета для получения разрешения на посещение.

Перечень документов при первичном запросе стандартный. Он включает:

1. российский паспорт;
2. заграничный паспорт;
3. свидетельство о рождении несовершеннолетнего и разрешение от опекуна или родителей;
4. заполненная анкета, в которую внесена вся информация;
5. документы, подтверждающие необходимость посещения, в том числе приглашение;
6. справка с работы и личного счета;
7. справки об отсутствии запрета на посещение страны.
8. резюме;
9. трудовая книжка;
10. медицинская страховка или «Зеленая карта»;
11. международные водительские права;
12. гарантийное письмо от работодателя;
13. подтверждение платежеспособности.
14. квитанция об оплате госпошлины, визового сбора (общая сумма 60 евро).

Последний пункт не является обязательным, но если вы сделаете это, это положительно повлияет на решение.

Вам также необходимо заранее сделать фотографии, которые прикрепляются к пакету документации. Стоимость получения разрешения на посещение не превышает пятидесяти евро. Основным моментом будет подтверждение необходимости выезда, поэтому стоит добавить в пакет ряд документов, которые объяснят необходимость делового визита в страну.

ВАЖНО! Если предоставляется копия какой-либо справки, она должна быть заверена специалистом. В противном случае документ не будет принят во внимание.

Весь пакет необходимо подготовить и проверить заранее. Это то, что ускорит процесс оформления. В зависимости от способа оформления и рассмотрения пакета документации срок варьируется от нескольких дней до пары недель. Мониторинг процесса можно проводить на официальных сайтах.

 

Для получения визы есть специальная пошаговая инструкция, которая позволит выполнить все необходимые процедуры.

1. Вам следует начать оформление визы с поиска иностранного работодателя. Самый популярный поиск компаний через Интернет. Выбирая вакансию в сети, помните, что есть мошенники, которые предлагают баснословный заработок, легкие условия работы и требуют предоплаты «для оформления документов и урегулирования формальностей». Безопаснее посетить европейское государство самостоятельно с туристическим или гостевым разрешением, связаться с местными кадровыми компаниями и лично договориться с потенциальным работодателем.

2. После нахождения подходящей вакансии и подписания предварительного договора необходимо передать работодателю документы для получения разрешения на работу и официального приглашения. Документы включают:

— Резюме;

— Ксерокопию паспорта;

— Копии документов об образовании;

— Копии трудовой книжки;

— Письменные рекомендации.

3. Сбор документов.

4. В комплект документации включаются все справки и фотографии.

5. Определяется требуемый вариант визы и срок действия.

6. Выбор места обращения, включая агентство или центр.

7. Прохождение стандартной процедуры оформления, заполнение анкеты.

8. Ожидание результата.

9. Если решение положительное, документ необходимо забрать в назначенное время.

В случае отказа стоит выяснить причину и после ее устранения повторно собрать документы для нового обращения.

Также стоит учесть, что не стоит заниматься предварительным бронированием отелей и авиабилетов. Лучше всего проводить эту процедуру сразу после получения положительного решения, так как стандартное оформление займет еще несколько дней. Но процедура обязательная, так как это позволит вам без нарушений провести весь период деловой поездки.

Визу для работы можно оформить по-разному, в зависимости от требований к поездке. При желании можно оформить многократную визу или одноразовый вариант. При оформлении стоит учесть множество условий, которые позволят добиться положительного результата.

Обработка заявки занимает 10-15 рабочих дней.

 

Документы на краткосрочную рабочую визу:

• национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
• заграничный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
• справка о доходах (остаток на текущем счете);
• трудовой договор, заверенный Департаментом труда и занятости (DDTEFP);
• анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
• 2 фото.

Также вам понадобится свидетельство о браке или разводе, справка с текущего места работы (если вы работаете) или свидетельство о регистрации компании (если вы бизнесмен).

 

Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS / TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель. Компания должна будет доказать, что вы являетесь достойным сотрудником и что она не может найти француза с аналогичными навыками. После заполнения соответствующих документов во французском Управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII) необходимо дождаться решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

Чтобы получить долгосрочную визу, вам необходимо сначала обратиться в консульство Франции в стране вашего проживания. После изучения предоставленных вами документов (список регулируется различными нормативными актами и зависит от того, собираетесь ли вы работать в качестве наемного сотрудника или вести собственный бизнес) и проверки (в частности, соответствия вашей квалификации желаемой профессии), консульство решает, осуществим ли ваш проект.

Для получения долгосрочной французской визы необходимы следующие документы:

• Загранпаспорт и внутренний паспорт гражданина РФ (оригиналы и заверенные копии каждой из заполненных страниц);
• 2 стандартные фотографии для визы;
• 2 самостоятельно заполненные анкеты на постоянную рабочую визу;
• Резюме кандидата;
• Разрешение на работу во Франции, которое выдается DIRECCTE (Генеральным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости) или OFII.

По прибытии во Францию ​​владелец рабочей визы должен подтвердить ее, обратившись в OFII. Эта формальность необходима из-за большого количества фальшивых документов. Вы должны связаться с отделом в течение трех месяцев с даты пересечения границы. Если результат проверки положительный, в ваш паспорт ставится штамп, подтверждающий, что вы законно проживаете во Франции.

Долгосрочная виза — это одноразовая виза. Если вы решите продлить свое пребывание во Франции, вам нужно будет подать заявление на получение вида на жительство в префектуру по вашему месту жительства в течение двух месяцев до истечения срока действия визы. Вид на жительство выдается сроком на один год с возможностью продления.

Помимо очевидных преимуществ, долгосрочная виза может дать право на проживание во Франции членам семьи ее владельца. Воссоединение семьи возможно после 18 месяцев работы во Франции. Владелец разрешения на работу может запросить переезд своей супруги и несовершеннолетних детей. Однако решение властей зависит от таких факторов, как профессия рабочего, заработная плата и условия жизни.

Люди, находящиеся во Франции на основании разрешения на работу, не имеют права на автоматическое получение французского гражданства, но могут подать заявление на его получение. Такое заявление основывается на личной инициативе кандидата, и решение администрации о предоставлении гражданства также принимается в индивидуальном порядке.

Стоимость

Стоимость рабочей визы во Францию ​​для россиян напрямую зависит от того, долгосрочный это документ или краткосрочный. Таким образом, стоимость консульского сбора при оформлении данного документа составляет:

• Для временной рабочей визы — 35 евро;
• Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Затраты на консульские услуги по обработке и проверке документов составляют:

• Сервисный сбор с 1 человека — 25 евро;
• Курьерская доставка документации (по территории России) — 150 руб;
• Рассмотрение документации — 30 евро.

Срок оформления

При наличии биометрического загранпаспорта последнего образца краткосрочная рабочая виза во Францию ​​оформляется в течение 9-15 дней. Оформление постоянной визы потребует больше времени, чтобы рассмотреть всю прилагаемую документацию. По этой причине получить готовую долгосрочную рабочую визу можно в течение 10-30 дней с момента подачи документов консулу.

Допустимый срок пребывания во Франции по рабочей визе

Краткосрочная виза позволяет владельцу свободно находиться во Франции до трех месяцев. Срок пребывания на территории Франции гражданина РФ на основании долгосрочной визы зависит от условий трудового договора. Максимально допустимый срок действия этого документа — 1 год.

ВАЖНО! Долгосрочное рабочее разрешение выдается только один раз. Граждане, желающие продлить свое пребывание во Франции, должны подать заявление на получение вида на жительство.

Случаи и причины отказа

В визе может быть отказано в письменной форме только при наличии следующих причин:

• неправильно оформленное заявление или предоставленный пакет документов;
• нарушение сроков предъявленных справок;
• наличие недостоверных сведений о заявителе;
• несоответствие уровня образования и опыта работы требованиям;
• наличие судимости;
• несоответствие запрашиваемой категории реальным целям визита;
• нарушение визового режима в прошлом;
• наличие ограничения или запрета на выезд за пределы РФ;
• другие.

Отказы оформляются в виде письменных сообщений с указанием причин, реквизитов органа, принимающего апелляции. Получив отказ в первый раз, вы можете повторно подать документы, дополнить недостающий список.

ВНЖ и продление разрешения

На первый год долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в будущем следует позаботиться об оформлении других документов. Вам нужно будет подать заявление на получение вида на жительство в префектуре по месту вашего проживания за два месяца до истечения срока действия вашей долгосрочной визы. Если необходимо продлить долгосрочное разрешение через десять лет, Департамент, как правило, положительно отвечает на получение таких запросов.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Кандидат на получение гражданства должен соответствовать следующим минимальным требованиям: проживать во Франции на момент получения гражданства, иметь здесь свои материальные и семейные интересы, быть интегрированным во французское общество и не иметь судимости. На практике кандидат на получение гражданства должен проработать по трудовому договору не менее пяти лет (хотя бывают исключения), иметь постоянный и достаточный доход для жизни, минимально говорить по-французски, декларировать свой доход во Франции и не иметь семьи за пределами страны. Если ваш (а) супруг (а) или несовершеннолетние дети проживают за границей, вам могут отказать.

Незаконная работа во Франции — вещь опасная, по крайней мере, для работодателя. Владельцу компании грозят административные и даже уголовные санкции: тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф в размере 15 000 евро за каждого незарегистрированного работника.

Трудовых мигрантов из России часто беспокоит возможность получения французского гражданства на основании рабочей визы. Подать заявление на получение французского гражданства можно только при наличии постоянной рабочей визы. Однако пополнить ряды субъектов данного европейского государства сразу не получится. Гражданин, желающий получить французское гражданство на основании рабочей визы, должен следовать такому плану действий:

• Получить долгосрочную визу;
• Не позднее, чем за 3 месяца до истечения срока ее действия, подать запрос на выдачу вида на жительство;
• Проживать во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
• Собрать необходимый пакет документов;
• Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой предоставить возможность пополнить ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официального трудоустройства;
• Ожидать ответа о принятии в ряды граждан или соответствующего отказа в течение следующего года.

Россиянин, желающий принять французское гражданство, должен предоставить следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ и загранпаспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Документы, подтверждающие факт заключения брака или развода;
• Медицинская справка об отсутствии серьезных заболеваний, передающихся половым путем, и инфекционных заболеваний, требующих соблюдения карантинных условий;
• Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории РФ;
• Документы, подтверждающие наличие постоянной работы и платежеспособность претендента на гражданство;
• Действующий вид на жительство, который определяет период, в течение которого соответствующий гражданин проживает и работает во Франции.

ВАЖНО! К каждому из вышеуказанных документов прилагается заверенная копия. Кроме того, русские документы необходимо перевести на французский и легализовать. Данную процедуру можно провести как на территории России, так и во Франции.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции непросто даже по рабочей визе. Проблема в том, что в соответствии с действующим французским законодательством при приеме на работу предпочтение отдается французам и гражданам других стран ЕС. Поэтому, если на одну и ту же должность претендуют граждане Франции и России, предпочтение будет отдано французскому специалисту.

Есть много других способов иммиграции во Францию, которые позволяют работать на территории этого государства. Это:

• Брак с гражданином этого государства;
• Репатриация (для этнических французов);
• Обучение в вузе данного европейского государства;
• Вложение крупных инвестиций во французскую экономику (для бизнесменов);
• Переезд во Францию ​​на основании гражданства одной из стран, входящих в Евросоюз.

Последний метод наименее затратен и проблематичен, чем другие. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительство и других сопутствующих документов. Право граждан ЕС жить и работать в любом государстве ЕС закреплено в европейском законодательстве.

Но как гражданин РФ может пополнить ряды граждан Евросоюза? В конце концов, невозможно стать гражданином большинства стран Европейского Союза без предварительного получения вида на жительство или постоянной визы.

Самый простой и популярный способ решить эту проблему — принять румынское гражданство. Румыния является полноценным членом ЕС. Кроме того, процесс принятия гражданства рассматриваемой страны выгодно отличается рядом преимуществ:

• Консульский сбор за проверку документации не превышает 70 евро;
• Для получения статуса гражданина не имеет значения уровень знания румынского языка;
• Гражданам, которые собрали необходимые документы и имеют право получить румынское гражданство, очень редко отказывают в этой привилегии;
• Ответ на запрос о принятии румынского гражданства поступает быстро — в течение одного года со дня подачи документов;
• Разрешается наличие второго гражданства — то есть отказываться от гражданства РФ не нужно.

Для подачи заявления на получение румынского гражданства необязательно выезжать за пределы России. Достаточно подать заявление в консульство соответствующей европейской страны.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

В соответствии с румынским законом «О репатриации» запрашивать получение гражданства могут россияне, которые относятся к:

• Этническим румынам;
• Иностранным резидентам (с позиции Румынии), которые жили, учились или служили на румынской территории в течение длительного времени (более 5 лет);
• Родственникам румынских граждан, в том числе законным супругам;
• Потомкам людей, проживавших в Румынии до 1940 года. Необходимо уточнить, что в состав Румынии в первой половине 20 века, помимо нынешних земель, входили:
• Молдова;
• Северная Буковина, ныне часть Украины;
• Часть Венгрии недалеко от Трансильвании.

В последнем из этих случаев речь идет о репатриации. В румынском законодательстве есть нормативный акт, который предусматривает предоставление гражданства лицам, предки которых проживали в этой стране. Однако в этом законе нет положений, обязывающих граждан вернуться на историческую родину и в обязательном порядке проживать на ее территории.

Для получения румынского гражданства заявителю необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина РФ);
• Заявление о предоставлении румынского гражданства (оригинал и копия). Составляется лично заявителем на румынском языке. Допускается привлечение профессионального переводчика;
• Действующий загранпаспорт;
• Свидетельство о рождении;
• Свидетельство о браке или расторжении брака;
• Документы, подтверждающие наличие предков, проживавших на территории Румынии до 1940 года;
• Документация одного из родителей претендента на получение румынского гражданства в качестве дополнительного доказательства;
• Справки МВД об отсутствии проблем с законом на территории РФ и Румынии;
• Если у заявителя есть несовершеннолетние дети, им автоматически предоставляется румынское гражданство. Однако родитель или законный представитель ребенка должен предоставить следующие документы:
  • Свидетельство о рождении несовершеннолетнего гражданина;
  • Справка о посещении детьми общеобразовательного учреждения;
  • Письменное согласие второго родителя на оформление румынского гражданства и доверительный акт в случае, если этот гражданин не проживает со своим ребенком.

ВАЖНО! Документы, изначально составленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Полный пакет документов подается в консульство Румынии или в один из миграционных отделов Министерства юстиции этого государства, расположенных в Яссах и Бухаресте. В случае положительного решения новый гражданин Румынии вызывается к месту подачи документов для принятия присяги перед Конституцией этого государства и получения гражданского сертификата. С этого момента этот человек получает право на оформление румынских гражданских документов (загранпаспорт, внутренний паспорт, свидетельство о рождении и т.д.), по которым он сможет работать на территории любого государства ЕС, включая Францию, как гражданин Европейского Союза.