Оформление рабочей визы: как сделать и где проще получить

Как получить визу для работы в другой стране ОФОРМЛЕНИЕ И ПРОДЛЕНИЕ

Работа за границей – способ обеспечить достойный заработок, проживание в государстве с высоким уровнем жизни. В предлагаемом материале рассматривается, как получить рабочую визу, предполагающую возможность трудоустройства в другой стране, с учетом порядка оформления и продления такого разрешительного документа.

Особенности

Въезд на территорию другого государства требует получения соответствующего разрешения от иностранных миграционных властей – визы. Но не любая виза позволяет официально трудоустроиться иностранцам.

Понятие

Рабочей визой называют документ, разрешающий иностранцу длительно находиться на территории той или иной страны, легально устроиться на работу.

Когда нужно оформлять

Рабочую визу оформляют после получения приглашения от работодателя, а для некоторых стран – при официально заключенном контракте с нанимателем. Нельзя выехать в другое государство для поиска работы по туристическому разрешению. Такой визовый документ не дает права трудоустройства, даже если найдется компания, согласная принять иностранца.

Почему нужно оформлять специальную

При подаче запроса на выдачу визы обязательно указывают в качестве причины въезда устройство на работу. Получение визы, не предоставляющей возможности трудоустройства, может стать причиной штрафа для работодателя, депортации нарушителя и запрета последующего посещения страны.

Примеры

В каждой державе предусмотрена собственная классификация рабочих виз. Далее приведен краткий обзор визовых разрешений для работы в различных государствах.

Рабочая виза

Шенгенская

Право на официальное трудоустройство в государствах Шенгенской зоны дает национальная виза категории D. Рабочая разновидность этого документа позволяет иностранному гостю:

  • проживать в стране продолжительный срок – от 90 суток и более;
  • заниматься трудовой деятельностью;
  • получать прибыль;
  • при выполнении определенных условий (по продолжительности пребывания в стране) претендовать на статус временного или постоянного вида на жительство.

Данную визу нельзя назвать Шенгенской. Ее выдают власти одного отдельно взятого государства. По такому визовому документу человек может посещать другие страны Шенгенской зоны с нахождением там не более 90 дней в течение полугода.

США

Отдельная классификация установлена для рабочих виз в США. Наибольшей популярностью пользуются такие разрешения на въезд в Америку с целью трудоустройства:

  • Н1В – выдают профессионалу с узкой специализацией на срок до трех лет с продлением на аналогичный период;
  • Н2А – для работников, занятых в сельскохозяйственной сфере, на время заключенного договора с работодателем;
  • Н2В – на выполнение временных или сезонных работ, исключая сельское хозяйство;
  • Н3 – для прохождения стажировки (до двух лет);
  • О1 – для признанных специалистов мирового уровня;
  • L18 – при переводе сотрудника в филиал корпорации, расположенный на американской территории;
  • Р – оформляют спортсмены, представители сферы искусства и культуры;
  • L1А – для бизнесменов, разрешает находиться в стране до года, есть возможность продления до трех лет.

Визы Q выдают участникам разнообразных культурных программ.

Условия разных стран

Нужно учитывать некоторые особые условия для получения рабочей визы в различные страны, куда въезжает для работы иностранец:

  • Чехию – выдают на срок до двух лет при наличии заключенного контракта с работодателем; разрешение на трудоустройство иностранца предоставляют, если после публикации информации о вакансии не нашлось желающих среди местного населения в течение месяца;
  • Израиль – делается разрешение В/1; работодатель должен обладать лицензией для приема на работу иностранцев, получить одобрение миграционной службы, уплатить пошлину;
  • Болгарию – россияне, украинцы или белорусы из числа высококвалифицированных специалистов (ВКС) смогут устроиться по голубой карте с социальным пакетом и сроком действия до двух лет; возможен прием на работу для неквалифицированного персонала; обязательное условие – приглашение от работодателя;
  • Германию – иностранцев принимают при наличии свободных квот (ограничения введены для поддержки местного населения); трудоустройство возможно для ВКС либо на вакансии, не пользующиеся популярностью среди немецких граждан;
  • Великобританию – визы для работы в Англии делят на виды Tier 1, 2 и 5 с подвидами в зависимости от сферы занятости и срока действия разрешения; требуется приглашение от английского работодателя;
  • Бангладеш – в этой стране россиянин может устроиться на рабочую или инженерную специальность, аниматором или гидом на туристических маршрутах; необходимо разрешение на трудоустройство.

В Китае оформляют рабочие визы М – для бизнесменов и Z – для иностранцев, собирающихся работать в Поднебесной. Предусмотрена выдача краткосрочных разрешений, действующих до трех месяцев, и долгосрочных – на более длительный период.

Куда легче всего получить

Относительно легко и просто получить рабочие визы для поездки в страны Восточной Европы – Польшу, Словакию, Чехию, Литву и прочие. Это объясняется особенностями:

  • сбора необходимых бумаг;
  • цены оформления;
  • собеседования с представительством посольства или консульства;
  • наличия вакансий.

Рабочую визу сложнее получить во Францию, Финляндию, Австралию и другие развитые страны.

Кто может получить

Проще оформить долгосрочную национальную визу специалистам высокой квалификации с дипломами, признаваемыми в других государствах. Зарубежные наниматели охотно принимают на работу граждан России, Казахстана, Беларуси из числа обладателей рабочих профессий с опытом трудовой деятельности.

Сложнее устроиться работникам, не обладающим профессиональными навыками и дипломами специалистов. В этом случае трудоустроиться можно на низкооплачиваемые вакансии, не востребованные местными жителями.

Порядок оформления для россиян

Чтобы получить рабочую визу, необходимо учесть порядок, предусмотренный законодательством различных стран.

Новые правила выдачи

С 2019 года изменились правила выдачи въездных разрешений в страны Шенгенской зоны. Из числа наиболее значимых изменений для рабочих виз:

  • возможность подачи заявки в электронном виде;
  • срок обращения – от полугода до поездки, но не позже 15 суток до даты въезда.

Отсчет срока разрешенного нахождения на территории другого государства производят в обратном порядке, от даты въезда.

Как получить рабочую визу

Процедура

Русским работникам для получения рабочей визы в другое государство необходимо:

  • найти потенциального работодателя;
  • получить приглашение после того, как компания оформит разрешение для устройства на работу иностранца (в некоторых странах потребуется заключить трудовой договор);
  • сделать фотографии, купить медицинскую страховку, собрать необходимый комплект документов и заполнить анкету;
  • подать бумаги в иностранное консульство или посольство, уплатив консульский сбор;
  • явиться на собеседование в назначенный день;
  • пройти биометрическую процедуру.

При отсутствии претензий к заявителю ему сообщат о готовности визы и о возможности получения паспорта с вклеенным разрешением на въезд.

Как ускорить

Ускорить рассмотрение поданных документов можно, заплатив двойной визовый сбор. В этом случае бумаги рассмотрят в экспресс-режиме за вдвое меньшее время.

Необходимые документы

Основная задача потенциального работника – собрать документы для подачи заявки на выдачу визы.

Основной пакет

Основной пакет предполагает подачу:

  • загранпаспорта;
  • национального паспорта;
  • двух цветных фото размером 35 × 45 мм;
  • приглашения от работодателя или заключенного договора;
  • медицинской страховки с покрытием от 30 000 евро;
  • чеком, подтверждающим оплату пошлины;
  • документального подтверждения материальной обеспеченности и брони отеля.

Перечисленные документы подают вместе с двумя экземплярами анкеты, заполненной на языке страны посещения.

Дополнительный пакет

Заявитель дополнительно подтверждает обоснованность заявки:

  • дипломом или профессиональным удостоверением;
  • характеристикой от предыдущих работодателей;
  • составленным резюме;
  • копией трудовой книжки.

Документы переводят на язык государства, выдающего разрешение на въезд, делают нотариальное заверение перевода.

Сроки оформления

Поданные документы рассматривают от одного до трех месяцев с учетом загрузки специалистов иностранного посольства. Если некоторые бумаги потребуют дополнительного рассмотрения, принятие решения может затянуться.

На какой период выдается

Сколько действует выдаваемый визовый документ – зависит от страны посещения и обстоятельств иностранного заявителя. К примеру, при первом обращении по поводу долгосрочного посещения визу в государства Шенгена выдают на срок от полугода. Максимальная продолжительность рабочего разрешения для трудоустройства в Шенгенской зоне – до двух лет.

Визу в Южную Корею выдадут на такой же срок. Исключение возможно для въездного документа D-8, рассчитанного на пять лет и выдаваемого иностранным инвесторам, открывающим свой бизнес в Республике.

Стоимость

Оформление визы связано с определенными расходами для иностранного посетителя.

Из чего складывается

Стоимость визового разрешения состоит из следующих позиций:

  • консульского сбора;
  • медицинской страховки;
  • затрат на оформление и сбор документов;
  • оплаты посреднических услуг (не потребуется, если оформлять визу самостоятельно).

Оформить рабочую визу можно исключительно через иностранное консульство или посольство, минуя визовые центры. Поэтому сервисный сбор для данной инстанции не входит в расходы на оформление въездного разрешения.

Цены

В представленной таблице приведены цены консульского сбора для рабочих виз в различные страны.

Для какой страны Цена
Канады От 150 канадских долларов
Японии Бесплатно (кроме оплаты пересылки документов – около 15 долларов)
Италии 116 евро
ОАЭ От 80 долларов
Турции 50 евро
Эстонии 100 евро

На заметку. Страховка стоит от 700 до 3 000 руб. и дороже с учетом условий и расценок страховой компании.

Можно ли выехать вместе с семьей

Иногда иностранный работник въезжает на территорию чужой страны с супругом, детьми или другими близкими родственниками.

От чего зависит

Возможность одновременного оформления въездной визы для членов семьи зависит от материальных ресурсов визитера и желания работодателя.

Что нужно предоставить

В этом случае требуется предоставление соответствующих анкет родственников, сопровождаемых загранпаспортами и национальными удостоверениями личности, страховкой, парой фото, подтверждением достаточного материального уровня для проживания в другой стране.

При въезде с детьми несовершеннолетних можно вписать в паспорт родителя (для удостоверения личности старого образца). В противном случае оформляют отдельную въездную визу с приложением аналогичного комплекта документов, дополненного свидетельством о рождении ребенка.

Детальнее узнать об условиях оформления разрешения на въезд, составе пакета документов можно на сайте иностранного представительства.

Когда могут отказать

Отказ открытия визы может быть связан со следующими обстоятельствами:

  • неполным комплектом бумаг;
  • ошибками в заполненной анкете;
  • указанием недостоверных данных;
  • допущенными ранее нарушениями визового режима.

Если отрицательное решение вызвано недостаточным набором документов или неправильно заполненным заявлением, запрос можно повторить, устранив недочеты.

Также можно подать апелляцию, указав и документально подтвердив необходимость поездки, записаться на прием к послу или консулу, чтобы объяснить некоторые обстоятельства в личной беседе.

Как оформить в Россию иностранцу

Российское законодательство также предусматривает возможность трудоустройства в РФ иностранных граждан.

Кто может работать

Трудоустройство в России для иностранцев возможно при получении одного из следующих статусов:

  • проживающих на постоянной основе (с выдачей ВНЖ);
  • лиц, которые находятся временно, оформившие РВП;
  • пребывающих по визе или миграционной карте.

Каждый из перечисленных статусов должен подтверждаться оформлением соответствующего документа.

Этапы

Оформление рабочей визы в Россию включает:

  1. Получение работодателем разрешения на трудоустройство иностранца, направление приглашения на въезд в страну.
  2. Сбор документов, заполнение анкеты, подача бумаг в консульство РФ на территории иностранного государства.
  3. Получение оформленной визы спустя двадцать дней.

Обращение с заполненной анкетой можно подать в удаленном режиме (онлайн) через официальный сайт российского консульства. Простую инструкцию с правилами заполнения заявления можно найти в интернете.

Что нужно от иностранца

Заполненную анкету с цветным фото сопровождают:

  • загранпаспортом, действующим не менее полутора лет от даты обращения, с двумя или более чистыми страницами;
  • медицинским страховым полисом;
  • сертификатом, подтверждающим отсутствие ВИЧ.

Документы на иностранном языке переводят на русский, заверяют переведенные копии нотариально.

Льготы

Жители Казахстана, Белоруссии, Украины и других стран СНГ, посещающие РФ по безвизовому режиму, могут поступать на работу на российских предприятиях, купив патент на определенный период. В этом случае получение рабочей визы не требуется.

Трудоустройство иностранцев из числа ВКС с годовой оплатой более 2 млн руб. возможно без учета действующих квот по упрощенной процедуре оформления визовых документов.

Продление

Рабочие визы в РФ открываются на определенный период, по истечении которого требуется продление разрешенного нахождения в России.

Когда необходимо

Изначально иностранному гостю открывают однократную визу, действующую в течение трех месяцев. При обращении в следующий раз оформляется многократное разрешение со сроком действия, зависящим от заключенного контакта – на один или три года.

Обращаться по поводу продления визового разрешения следует не позже 20 дней до истечения выданного ранее документа. Но рекомендуется подавать бумаги раньше этого срока.

Пакет документов

Для продления визы повторно заполняют анкету, подавая в сопровождении:

  • ходатайства работодателя;
  • загранпаспорта с открытой визой;
  • миграционной карты с регистрационной отметкой в регионе, где временно проживает иностранец;
  • разрешения на трудоустройство и продленного контракта с предприятием;
  • цветного фото.

Также прикладывают документальное подтверждение уплаты госпошлины в сумме 1 600 руб.

Инструкция

Продление рабочей визы иностранца, работающего в компании на территории РФ, предполагает такие шаги:

  • обращение предприятия в миграционное ведомство и ТПП за разрешением;
  • продление действующего контракта или заключение нового;
  • сбор документов;
  • заполнение анкеты, уплата госпошлины, подача бумаг в миграционную службу.

Поданные документы рассматривают до двадцати дней, продляют визовое разрешение при наличии соответствующих оснований.

Особые условия в России

В связи с особым режимом, вызванным эпидемиологической опасностью из-за коронавирусной инфекции, действовавшие до марта 2020 года и позже визы иностранцев (в том числе рабочие) продлены до середины июня 2021 года. Выданные разрешения автоматически продолжают действовать по причине ограничением выезда из страны.

По этой же причине въезжающим иностранцам из стран с неблагоприятной обстановкой по Ковиду-2019 придется пройти двухнедельный карантин.

Трудоустройство иностранцев возможно только при оформлении соответствующего визового документа. Такая виза требует дополнительного обоснования при подаче документов на выдачу. Но только в этом случае иностранец может легально работать на территории другого государства.

Оцените статью
Добавить комментарий