Виза L1 в сша для россиян: как получить гражданам РФ

АМЕРИКА

Разрешительный документ L-1 принадлежит категории рабочих виз, которые дают иностранцам право временно жить и работать в Соединенных Штатах Америки. Оформляется при переводе руководителя и квалифицированных сотрудников в американский филиал компании.

Особенности

Виза L-1 в США для россиян – это временное визовое разрешение для перевода сотрудника на работу в дочернюю компанию или представительство в Америке. Является эффективным и доступным способом иммигрировать вместе со своей семьей.

Одно из ключевых условий данной визы – возможность работать исключительно в той компании, от имени которой в иммиграционную службу направляется петиция.

Для чего нужна

Этот документ оформляют специалисты с высокой квалификацией, а также руководители высшего звена, которые направляются в Штаты для открытия нового филиала по мере расширения бизнеса и его выхода на международный рынок.

Получить эту бизнес-визу для уже существующего представительства компании в США проще, чем для нового. Второй случай потребует значительных доказательств хорошей деловой репутации организации и финансовой надежности.

Условия для получения

Чтобы претендовать на получение визы L-1, необходимо учесть требования к компаниям и их сотрудникам.

Общие требования

Существует два главных условия:

  1. У организации, работниками которой являются претенденты, должен быть хотя бы один открытый и стабильно работающий филиал на территории Соединенных Штатов Америки.
  2. Профессиональный стаж заявителей в «родительской» компании должен составлять от одного года на момент обращения за визой.

К бизнесу

Бизнес-компания должна активно функционировать и быть финансово устойчивой. Численность сотрудников на момент подачи петиции должна составлять не менее десяти. Относительно размера инвестиций и суммы прибыли после первого года работы предприятия четких требований нет.

Не могут претендовать на визу «спящие» организации или имеющие минимальные годовые обороты.

К отношениям между компаниями

Условия американской визы L-1 распространяются на предприятия, между которыми действуют такие варианты отношений:

  • родительские или дочерние организации;
  • совместные предприятия, созданные на основе солидарно внесенной собственности участниками из разных стран;
  • аффилиат – форма бизнес-отношений, при которых одно лицо (группа лиц) является собственником более 50 % активов компаний в США и РФ.
Виза L1

Отличия

Виза L-1 не требует крупных вложений для ведения бизнеса, а подразумевает исключительно перевод внутри компании. В отличие от деловой визы B-1, она дает право на пребывание в Америке до семи лет без обязательного выезда в Россию через каждые два месяца.

Преимущества

Для граждан, оформляющих рабочую визу L-1, действуют следующие преимущества:

  • неограниченный въезд и выезд из страны в течение всего срока действия;
  • относительно быстрое оформление (4–6 месяцев);
  • переезд в США вместе с семьей;
  • отсутствие квот на выдачу визовых разрешений;
  • открытие счетов в американских банках.

Недостатки

Минус этой категории рабочей визы – отсутствие прямого перехода к оформлению Грин Кард и дальнейшего получения американского гражданства. Второй недостаток (по отзывам заявителей) – привязка к определенному месту работы. Сменить вид деятельности человеку, живущему и работающему в Америке по визе L-1, невозможно. В случае ухода из компании необходимо будет покинуть страну.

Если ехать с семьей

Претендент на визу L-1 имеет право забрать в США свою семью. Для этого его супруге и несовершеннолетним детям до 21 года необходимо оформить визы категории L-2, подав заявки одновременно с основным заявителем.

С визовым разрешением для материально зависимых лиц можно работать и учиться на территории Америки. Срок его действия такой же, как и у L-1.

Виды

В зависимости от категории сотрудников различают две разновидности визы L-1: L-1A и L-1B.

L-1A

Этот вариант визы предназначен для перевода лиц, занимающих высокие руководящие посты в аффилированных бизнес-структурах и принимающих и контролирующих самые важные решения для жизнедеятельности компании. Максимально разрешенный период пребывания в США – 7 лет. В большинстве случаев подразумевает возможность перехода на визы категории EB.

L-1B

Выдается ценным специалистам компаний, бизнес-спонсоры которых находятся в США. Разрешает пребывать на американской территории до 5 лет.

L-1В виза

Разница в получении

Обе категории визы L-1 в 2021 году оформляются по одинаковому принципу. Изначальный срок действия составляет 12 месяцев, однако, спустя каждые 24 месяца документ необходимо продлевать на основании отчета о результатах работы предприятия.

Основная разница между двумя подвидами – шансы на дальнейший переход на визу ЕВ и оформление грин-карты. Заявки держателей визы L-1A рассматриваются в течение 10–12 месяцев. В случае с L-1B процесс будет более долгим, так как потребуется подтвердить ученую степень или исключительные способности.

Как получить

Претендовать на получение визы L-1 в США могут сотрудники взаимосвязанных предприятий со стажем работы не менее одного года до обращения. Выдается на основании поданной работодателем петиции и сопутствующих документов, демонстрирующих работу спонсорской фирмы.

Процедура

Процесс оформления осуществляется в такой последовательности:

  1. Руководитель иностранного предприятия (или его официальный представитель) обращается в американскую иммиграционную службу с петицией о переводе сотрудника.
  2. Рассмотрение петиции осуществляется в течение двух месяцев, затем заявитель получает положительный или отрицательный ответ.
  3. В случае положительного решения необходимо заполнить еще одну анкету и вместе с сопутствующим комплектом документов подать ее в консульство.
  4. Прохождение интервью с сотрудниками консульства, по итогам которого выносится окончательное решение о предоставлении или непредоставлении рабочей визы.

Подтверждение

Для получения визы категории L-1A / L-1B необходимо документально подтвердить некоторые моменты, касающиеся как деловых способностей самого претендента, так и развития бизнеса компании.

Опыт работы на руководящей должности должен составлять не менее одного года. Для его подтверждения потребуется соответствующая справка с подписью владельца компании.

Наличие специфических знаний у сотрудника – один из ключевых факторов для выдачи визы данной категории. Он должен идеально разбираться во всей продукции компании, а также понимать, как повышать ее конкурентоспособность в условиях американского рынка. Доказать такие знания можно посредством бизнес-плана на предстоящие пять лет, а также продемонстрировать их в ходе интервью.

У предприятий, планирующих перевод сотрудников, должны быть определенные взаимосвязанные отношения. Наиболее широко распространен пример, при котором одна компания является «родительской», основной, а вторая – «дочерней». В качестве подтверждения используются учредительные документы организаций.

Учитывается и жизнеспособность американского филиала компании, так как на «спящие» и неактивные компании условия данной визы не распространяются. В качестве доказательной базы могут использоваться:

  • договор об аренде офисного помещения;
  • четко расписанный бизнес-план;
  • расчетный счет организации.

Подача петиции

Первый этап оформления визы L-1 – это составление петиции неиммиграционного работника по форме I-129, которую работодатель должен подать в Службу гражданства и иммиграции США.

Документ на 36 страницах состоит из двух частей, первая из которых содержит общие личные сведения, а вторая – информацию, касающуюся определенной визовой категории.

Form I-129

Рассматриваются петиции до двух месяцев.

Необходимые документы со стороны россиянина

Российский претендент на получение визы L-1 должен предоставить следующий комплект документов:

  • действующий паспорт для зарубежных путешествий;
  • приказ о назначении на должность;
  • документы об образовании (дипломы о профильном образовании, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации и др.);
  • трудовую книжку с информацией о занимаемой должности;
  • договоры, содержащие подпись кандидата;
  • документ о размере ежемесячной заработной платы.

Дополнительно от российской организации потребуется:

  • свидетельство о регистрации компании;
  • устав предприятия;
  • документы о денежных оборотах компании;
  • фирменные бланки и визитные карточки;
  • фотографии офиса и / или производимой продукции;
  • материалы из прессы, где есть упоминания о компании.

Документы со стороны компании в США

Недавно созданная молодая компания, которая ведет бизнес менее года, желательно должна иметь такое же название, как и у «родительской» компании.

Из документов необходимо предоставить:

  • учредительную документацию;
  • договор об аренде офисных помещений;
  • банковские документы, подтверждающие наличие средств для ведения бизнеса (не менее $50 000).

Если предприятие функционирует более одного года на американском рынке, комплект документов должен включать:

  • устав организации;
  • сертификат инкорпорации;
  • подзаконные правовые акты;
  • документ, подтверждающий право представлять российскую компанию, направляющую сотрудника;
  • протоколы проведенных заседаний;
  • заключенные контракты, подтверждающие активную деятельность;
  • сертификаты акций;
  • банковские документы, подтверждающие финансовую состоятельность и кредитоспособность;
  • сертификаты собственности имущества или договора аренды;
  • отчеты по уплате налогов;
  • бланки, визитки и сувенирную продукцию с логотипом компании.

Анкета

После одобрения петиции работодателя переводимый сотрудник должен заполнить анкету по форме DS-160, предназначенную для всех категорий неиммиграционных виз.

В ней необходимо:

  1. Выбрать страну и город, в котором планируется прохождение собеседования.
  2. Нажать на кнопку «Start an application».
  3. Получить номер анкеты и принять условия.
  4. Указать личные сведения (фамилию и имя из загранпаспорта, а также на родном языке, пол, семейное положение, дату и место рождения).
  5. Указать гражданство и идентификационный номер.
  6. Записать контактные данные для связи (номер телефона и адрес электронной почты, домашний адрес и сведения о социальных сетях).
  7. Заполнить раздел с паспортными данными.
  8. Описать цель поездки.
  9. Внести сведения о попутчиках.
  10. Ответить на несколько вопросов о предыдущих поездках.
  11. Заполнить раздел, связанный с работой.
DS-160

Требования к фото

Фотография претендента на визу должна соответствовать требованиям:

  • белый или светлый фон;
  • форма квадрата, размер 5 х 5 сантиметров;
  • отсутствие посторонних предметов, теней, аксессуаров;
  • срок давности фото – не более 6 месяцев;
  • отсутствие ретуши и других признаков редактирования.

Цена

Цена визы категории L-1 соответствует размеру консульского сбора и составляет $180.

Сроки

Сроки оформления визы при наличии всех документов составляют около 6 месяцев.

Изначальный период действия визы L-1 для вновь созданной компании – 1 год, а для компании с уже открытым филиалом – 3 года.

Продление

В случае активной деятельности предприятия виза продлевается через каждые два года.

Когда могут отказать

При подаче анкеты и сопутствующих документов заявителю нужно исключить вероятность отказа, изучив частые его причины.

Причины

Поводом для отказа в выдаче въездного документа может быть:

  • недостаточный период работы в компании (менее года);
  • несовпадение страны проживания со страной регистрации компании;
  • маленький капитал в «родительской» организации;
  • слабый бизнес-план (по мнению USCIS);
  • построение бизнес-плана без учета продления визы;
  • подозрение в противозаконной деятельности.

Что делать

В случае отказа в выдаче въездного документа следует подать апелляцию в консульство с подробным объяснением необоснованности принятого решения.

При повторном оформлении нужно уделить внимание бизнес-плану, а также позаботиться о хорошей репутации своей компании.

Как получить гражданство

Виза категории L-1, являясь неиммиграционной, изначально не предусматривает получение американского гражданства. Однако, через пять лет пребывания в штатах можно претендовать на получение визы категории ЕВ.

Когда легче получить

Владельцы визы L-1A могут получить визовое разрешение ЕВ на более простых условиях. С визой L-1B шансы тоже есть, но ожидание будет более долгим.

Когда можно переходить

Держатели визы L-1A через пять лет пребывания в Америке могут подавать заявление на оформление визы ЕВ-1С, подразумевающую выдачу грин-карты. В случае с визой L-1В предусмотрены категории ЕВ-2 и ЕВ-3. Первую категорию оформляют сотрудники с учеными степенями или исключительными способностями. Вторая подходит для прочих квалифицированных и неквалифицированных работников.

Инструкция

Для получения визы ЕВ-1С требуется заполнить форму I-140 – иммиграционную петицию для иностранного работника.

Для претендентов на визы ЕВ-2 и ЕВ-3 работодатель подает петицию по форме I-129. Затем сотрудники обращаются в Министерство труда США за трудовым свидетельством, после чего лично заполняют анкетную форму I-140.

L-1 – неиммиграционная рабочая виза, которая оформляется при переводе руководителя или ценного сотрудника иностранной компании в филиал на территории США. В дальнейшем это дает возможность сменить визовый статус (оформить визу категории ЕВ) и получить гражданство.

Оцените статью
Добавить комментарий