Виза Z в Китай – рабочая

Рынок труда Китайской Народной Республики предоставляет множество высокооплачиваемых вакансий. За выгодными предложениями по работе иностранные граждане приезжают в эту страну.

Чтобы мигрировать в Китай, иностранный соискатель должен оформить рабочую визу. Процедура получения имеет множество нюансов. О них читатель узнает в данной статье.

Как получить разрешение на работу в Китае

На первом этапе человеку, стремящемуся переехать в Китай для трудоустройства, нужно получить разрешение. Для этого он должен отправить работодателю следующий пакет документов:

Документ	Порядок оформления и нюансы
Анкета-резюме	В ней содержатся личные сведения и информация, касающаяся достижений кандидата (опыт работы, уровень образования и т.д.). Анкета заполняется онлайн на сайте Министерства труда Китая.
Фотография	На белом фоне, размер – 1 дюйм.
Копия паспорта и виз	Срок действия паспорта должен превышать 180 дней
Справка о судимости	Должен быть апостиль. Считается действительной в течение 6 месяцев.
Диплом о высшем образовании	Нотариально нужно заверить перевод на китайском языке.
Справки с места работы	Если на одном месте человек был трудоустроен менее 2 лет, то нужно собрать несколько справок. Рекомендуется сделать 2 экземпляра на русском и английском языках. Для подтверждения опыта работы также можно использовать копии трудовой книжки.
Заключение медицинского осмотра	Срок действия – 6 месяцев.

Примечание. Если соискатель женат (замужем), то к перечню добавляется свидетельство о заключении брака.

Пакет документов подается онлайн через личный кабинет организации на сайте Министерства трудовых ресурсов Китая. Закрепленный за кандидатом HR-менеджер в течение 2 недель проверяет все. Затем отправляет в личном кабинете документ, позволяющий получить рабочую визу в Гонконг, – Working Permit.

Рабочая виза в КНР

Нужна нерезидентам Китая, которые посетили страну в рамках длительной деловой встречи, выставки, конференции, стажировки и для участия в подобных мероприятиях.

Китайская рабочая виза выполнена в серо-зеленых оттенках. На ней указаны следующие сведения:

1. Категория.
2. Личные данные иностранца (ФИО, дата рождения, сведения из паспорта).
3. Дата выдачи визы и сроки ее действия (допустимый период нахождения на территории страны).

Категории

Рабочая виза в Китай имеет обозначение Z. Подразделяется на 2 категории: Z1 и Z2.

Первый вид присваивается тем, кто прибыл в Китай на работу более чем на 3 месяца. Второй, соответственно, людям, чей визит не превышает указанного периода.

Требования к получателю

С 2017 года на территории КНР внедрена система классификации приезжих на работу.

Категория	Характеристика
A	К ней относятся приглашенные в рамках государственных программ кадры, специалисты мирового уровня, работники инновационных сфер и государственного, управленческого аппарата.
B	Иностранные граждане, имеющие высшее образование и 2-летний опыт работы на должности руководителя или специалиста либо располагающие доходом, значительно превышающим средний показатель, либо преподаватели иностранных языков. Также к данной категории относятся представители редких профессий, обладатели технической квалификации, которая имеет международное признание.
C	Рабочие, имеющие возможность трудоустроиться только в рамках предоставляемых государством квот.

Представители первых двух категорий имеют необходимый стране потенциал, поэтому получают возможность длительно находиться на территории (более 90 дней). Для них порядок оформления документов упрощен.

Соискатели должны отвечать следующим требованиям:

1. Возраст – от 18 лет.
2. Отсутствие судимости.
3. Наличие действующего документа, подтверждающего личность.
4. Отсутствие запрета на въезд в страну.
5. Трудоустройство либо договоренность с китайской организацией.
6. Хорошее состояние здоровья.
7. Компетентность в работе.

Если нет высшего образования

В этом случае гражданин относится к категории C. Может попасть на территорию страны только по квоте, поэтому шансы невысоки.

Если не исполнилось 18 лет

Несовершеннолетние не могут получить рабочую визу. Но возможность трудоустроиться на территории КНР имеют иностранные студенты. К примеру, в ту компанию, в которой проходили стажировку.

Если иностранец собирается переехать совместно с детьми, то на них нужно собрать дополнительный пакет документов:

1. Свидетельство о рождении.
2. Ксерокопии паспортов родителей.
3. Доверенность, если ребенок едет с одним из родителей.
4. Если ребенок усыновлен, то нужна соответствующая справка.
5. Если один из родителей погиб, требуется копия свидетельства о смерти.

Подготовка документов

После получения разрешения от работодателя соискателю нужно собирать и подавать документы на визу Z в Китай.

Подача документов должна осуществляться только за пределами КНР. Исключением является перечень стран, которые в Китае считаются развитыми.

Базовый пакет

В список входят:

1. Working Permit.
2. Оригинал паспорта.
3. 2 цветные фотографии размером в 1 дюйм. Фон должен быть синим.
4. Готовые анкеты.
5. Лицензия организации на осуществление деятельности.

Важно! Анкета должна быть подходящего формата.

В анкете нужно указать номер отдела по работе с персоналом, чтобы полицейский смог уточнить информацию о трудоустройстве иностранного гражданина. При получении паспорта нужно оплатить пошлину.

Дополнительные документы для отдельных специальностей

Специалистам, работающим в нефтяной сфере, нужно подготовить также разрешение от Нефтяной китайской корпорации.

Если на трудоустройство в Китай въезжает специалист филиала российской компании, то он должен предоставить справку, подтверждающую регистрацию организации в Департаменте торговли. Артистам дополнительно понадобится одобрение на въезд Министерства культуры Китая.

Легализация диплома

Этапы:

1. Создание нотариально заверенной копии диплома.
2. Перевод диплома на китайский язык.
3. Оформление нотариальной достоверности перевода.
4. Постановка печатей МИД и Минюста, посольства Китая.

Стоимость легализации зависит от срочности. В целом процедура обойдется в 10 000- 20 000 рублей. Займет оформление от 20 дней.

Медицинские справки

Форма справки должна соответствовать установленным требованиям.

Иностранцу нужно пройти следующих врачей:

1. Терапевта и ЛОРа.
2. Офтальмолога.
3. Дерматолога и гинеколога (женщинам).
4. Невропатолога.
5. Хирурга.

Следует сдать следующие анализы:

1. Крови, мочи.
2. Кардиограмму сердца.
3. Флюорографию.
4. На СПИД и сифилис.

Лучше проходить медосмотр в государственной поликлинике. Иначе к справке о состоянии здоровья нужно будет приложить лицензию коммерческой организации.

Справку нужно легализовать, обратившись в нотариальную контору. Специалист создает копию, заверяет ее, затем делает перевод. Направляет документы в компетентное Министерство, получает подписи. Клиенту выдают готовый документ.

Порядок оформления визы Z

Порядок:

1. Поиск работодателя в КНР.
2. Сбор документов для заполнения заявления на получение разрешения от работодателя.
3. Легализация пакета документов.
4. Получение приглашения (Working Permit) от работодателя.
5. Формирование и юридическое оформление пакета документов для подачи заявки на визу.
6. Отправка паспорта.
7. Оформление проживания.

Сроки и стоимость

Подача, подготовка и принятие в работу заявок на документы занимают значительное количество времени.

Примерные сроки:

1. Справка о судимости – 1 месяц.
2. Медосмотр – до 3 дней.
3. Придание юридической силы документам через компетентные органы – до 3 недель.
4. Оформление WorkingPermit – до 1 месяца.
5. Получение Z визы – до 5 дней.

Примерная продолжительность оформления визы – 2-3 месяца.

Важно! Если у сотрудников консульства появятся сомнения в подлинности документов и точности данных анкеты, они вызовут кандидата на личное интервью.

Стоимость оформления зависит от сроков. Если российскому гражданину нужно получить визу в течение 3 дней, то ему придется потратить на это от 10 000 до 20 000 рублей. В течение 5 дней – до 7000.

Цена для иностранцев из других стран ниже. Заверение в течение 3 дней обойдется до 9 000 рублей, за 5 дней – в 4 000.

Отказ в выдаче рабочей визы

Причины отказа:

1. Указана нечеткая цель миграции.
2. Предоставлен неполный пакет документов либо в бумагах содержатся ошибки.
3. Указаны ложные данные.
4. Несоответствие кандидата требованиям.
5. Систематический отказ. Страна не может принять всех желающих, определенная доля заявок должна быть отклонена.

В получении визы могут отказывать также иностранцам, не состоящим в браке, либо тем, кто переезжает в КНР вместе с родственниками. Семейная миграция повышает риск нелегальных перемещений.

Чтобы уточнить причину, нужно обратиться в консульство. Если отказано из-за неточности данных либо неполноты пакета бумаг, то иностранец это может исправить и вновь подать заявку. Чтобы избежать проблем, следует аккуратно заполнять анкету, предоставлять качественные ксерокопии.

Что делать обладателю визы Z после прибытия в Китай

В течение месяца прибывший (считая со дня въезда в страну) должен обратиться в местный орган общественной безопасности для оформления проживания.

Нужна ли Z-виза для открытия филиала своего предприятия в Китае

Если иностранец стремится открыть в Китае собственное дело, то он должен подавать документы на оформление другого типа визы (F). Она дает возможность искать на территории China новых партнеров и поставщиков, работников, покупать недвижимость.

Порядок оформления визы такой:

1. Сбор бумаг.
2. Отправка пакета документов в консульство.
3. Получение.

Основной пакет документов дополняется следующими бумагами:

1. Выписками из банков о состоянии счета.
2. Справкой о виде деятельности ИП, номере ИНН.
3. Выпиской из реестра.
4. Договором о сотрудничестве с иностранной организацией.
5. Лицензиями обеих организаций об осуществлении деятельности.

Как быстро найти работу в КНР

3 основных способа:

1. Отслеживание объявлений в группах We Chat. Множество агентств по трудоустройству и рекрутеров различных компаний размещают актуальные вакансии.
2. Мониторинг объявлений на официальных сайтах по поиску работ. Самый крупный – jobs.echinacities.com. На сайте нужно разместить резюме и отправить агентам.
3. Обращение в колледжи и университеты.

Важно! В Китае множество вакансий, поэтому преимущество выбора находится на стороне соискателя.

На площадках по поиску работы можно встретить аферистов. Чтобы их вычислить, нужно помнить 3 правила:

1. Группы в чатах не должны иметь черные списки агентов и скрытые контакты.
2. Честные рекрутеры не ведут себя нагло и открыто предоставляют информацию.
3. Услуги агента оплачиваются работодателем. Если рекрутер требует деньги, то это мошенник.

Востребованные профессии в Китае

КНР нуждается в кадрах следующих специальностей:

1. Маркетинг, менеджмент и электронная коммерция.
2. Управление проектами и социальное проектирование, прогнозирование.
3. Архитектура и гражданское строительство.
4. Биоинженерия и биотехнологии.
5. Медицина и фармацевтика.
6. Переводческое дело, лингвистика, преподавание иностранных языков.

На рынке труда в 2021 году много вакансий учителя английского языка.

Нелегальное трудоустройство

Полиция КНР 1 раз в 3 месяца проводит проверки организаций, например, производителей, на выявление нелегально оформленных сотрудников. При первом предупреждении иностранец получит штраф в размере 5 000 юаней. Организация, принявшая его на работу, – 10 000 юаней.

При повторном задержании размер штрафа увеличивается в 2 раза для иностранца. Организации придется выплатить 100 000 юаней. Если неофициально устроенный сотрудник попадается при проверке в 3 раз, то ему грозят увольнение и депортация.

На вопросы ответила консультант из визового центра «ВизаБери» Анастасия Олеговна:

– Что лучше сейчас для казахстанцев, украинцев, белорусов, россиян – самостоятельно работать с документацией либо обратиться в визовый центр онлайн, например, в Москве, Спб.?

– Обращение в центр дает практически 100% гарантию получения визы. Процент отказов в организации низкий, потому как специалисты компетентны в законодательстве Китая. Работа сервиса «ВизаБери» устроена так, чтобы клиент прикладывал минимум усилий. Он может получить визу без личного присутствия.

– Можно ли вернуть средства, если поданная с помощью центра заявка была отклонена посольством? Сколько удастся вернуть?

Посольство имеет право отказать в получении визы без объяснения причины. Если клиент передумает пользоваться услугами, то организация не возвращает сервисный сбор.